En bref
- Public accompagné
Entreprises, DRH et dirigeants - Zone d'intervention
LATTES — Île-de-France - Mode d'intervention
Conseil préventif & contentieux
Cabinet d'avocats en droit social à LATTES, en conseil comme en contentieux.
Un accompagnement en droit social à LATTES
Le Cabinet Valmont accompagne les entreprises, directions RH et dirigeants dans la gestion quotidienne et les situations sociales complexes. Un conseil clair, disponible et adapté à vos contraintes opérationnelles.
Dans quelles situations nous intervenons
Rédiger ou sécuriser vos contrats de travail
Clause de non-concurrence, mobilité, temps de travail, forfait jours : des contrats bien rédigés préviennent les litiges et protègent l'entreprise en cas de départ.
Gérer une procédure de licenciement
Licenciement pour motif personnel ou économique, rupture conventionnelle — nous vous guidons à chaque étape pour respecter la procédure et limiter les risques de contentieux.
Accompagner une restructuration
Plan de sauvegarde de l'emploi, transfert d'entreprise, réorganisation interne : un accompagnement structuré pour protéger l'entreprise et ses dirigeants.
Défendre vos intérêts devant le conseil de prud'hommes
Nous représentons les employeurs dans les litiges prud'homaux avec une stratégie de défense préparée en amont et adaptée aux enjeux du dossier.
Notre approche
Le droit social des affaires exige réactivité et précision. Nous intervenons en conseil préventif pour sécuriser vos pratiques RH, et en défense lorsque la situation dégénère en litige. Notre priorité : vous donner une lecture claire de votre situation et des options disponibles.
Avocats référents
Monsieur Johnson ZELDA
Monsieur Julien BOIS
- Droit de la Famille, Divorce, Liquidation Régime Matrimoniaux
Questions fréquentes
Ce que nos clients nous demandent souvent.
- Quand faire appel à un avocat en droit social ?
- Le cabinet accompagne-t-il les employeurs ?
- Pouvez-vous accompagner une rupture conventionnelle ou un licenciement ?
- Intervenez-vous en cas de contentieux prud'homal ?
- Pourquoi anticiper les risques sociaux dans l'entreprise ?
- Vous avez une question spécifique en droit social ?
Quand faire appel à un avocat en droit social ?
Le cabinet accompagne-t-il les employeurs ?
Pouvez-vous accompagner une rupture conventionnelle ou un licenciement ?
Intervenez-vous en cas de contentieux prud'homal ?
Pourquoi anticiper les risques sociaux dans l'entreprise ?
Expertises associées
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